工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者，不在此限。;勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假：一、六個月以上一年未滿者，三日。二、一年以上二年未滿者，七日。…勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資。…。;第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給。